quinta-feira, 30 de setembro de 2010

SCANIA ABRE 50 VAGAS PARA DEFICIENTES

50 Vagas para deficientes na Scania de São Bernardo do Campo

Bom dia a todos! Estou selecionando deficientes,vocês conhecem alguém para indicar? No total são 50
oportunidades, todas para uma
grande montadora em São Bernardo do Campo.


Salário: R$ 2.266,00
Horário de trabalho: das 8:00 às 17:00
Dias trabalhados: Segunda a Sexta
Benefícios oferecidos: Assist ência médica e odontológica, seguro de vida, refeitório no local,
Participação nos lucros e resultados, fretado.

Requisitos: Ensino médio completo;
Nível de deficiência
( X ) Física ( ) Cadeirante ( ) Deficiências múltiplas
( X ) Ausência de membro superior ( X ) Ausência de membro inferior
( X ) Física utilizando bengala ou muleta ( ) Andador ( ) Ostomia
( X ) Encurtamento de membro inferior ( X ) Nanismo ( ) Auditiva
( X ) Encurtamento de membro superior ( ) Visual ( )Baixa visão

( ) Deficiência Intelectual (X ) Uso de prótese

Forma de contato ( especificar ): envio de currículo para o e-mail: flavia_barbieri@cieesp.org.br

terça-feira, 28 de setembro de 2010

OPERADOR TELEMARKETING RECEPTIVO

Vagas para Operador de telemarketing Receptivo.

Seguem as informações:

Vaga: Operador de Telemarketing Receptivo
Local: Zona Sul/Morumbi
Salário: R$ 700,00 + Benefícios
Jornada de Trabalho: De Seg à Sab das 14:40hs às 21hs. (escala 6x1)
Descrição da Vaga: Atendimento receptivo telefônico e email para orientação a clientes e parceiros da empresa.
Exigências: Ensino Médio (2º Grau) Completo. Com ou Sem Experiência. Conhecimentos em informática e Internet.

Os interessados deverão comparecer COM URGÊNCIA na RUA VINTE E QUATRO DE MAIO, 188 3º ANDAR SALA 317.
Poderão também enviar o currículo por e-mail: protemp.sp@protemp.com.br ou entrar em contato telefônico: 3337-5739.

Vagas para início Imediato.

Att,

Esdras Júnior
PROTEMP SP
Tel. 3337-5739
www.protemp.com.br

segunda-feira, 27 de setembro de 2010

CADASTRE O SEU CURRICULO AGORA

BANCOS

1. BANCO BNL enviar e-mail para:
fun.cart@bnl. com.br
2. BANCO FIAT enviar e-mail para: fiatrh@fiat. com.br
3. BANCO HEXXA enviar e-mail para: rh@hexxa.com. br
4. BANCO HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@ hsbc..com.br
5. BANCO INDUSVAL enviar e-mail para: banco@indusval. com.br
6. BANCO REAL enviar e-mail para: recrutamento@ real.com. br
7. BANCO SANTANDER enviar para: curriculum@santande r.com.br
8. BANCO SOGERAL enviar e-mail para: sgbrasc@uol. com.br
9. BECTONDICKINSON enviar e-mail para: recrutamento@ bd.com.br
10. CITI CORP enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp .com

HOTELARIA
1. ACCOR enviar e-mail para:
recrutamento@ accor.com. br
2. HOTEL BLUE TREE enviar e-mail para: rh@bluetree. com.br
3. HOTEL CABREUVA enviar para: diretoria@hotelcabr euva.com. br
4. HOTEL TRANSAMERICA enviar: candidato@transamerica.com.br

MÍDIA
1. DM9DDB enviar e-mail para:
trampo@dm9ddb. com.br
2. EDITORA ÁGUIA enviar e-mail para: cv@editoraguia. com.br
3. FOLHA DE SÃO PAULO enviar e-mail para: fspselecao@uol. com.br
4. FOLHA METRO enviar e-mail para: rh@folhametro. com.br
5. MTV enviar e-mail para: rh.mtv@mtvbrasil. com.br
6.. SBT enviar e-mail para: culo@sbt.com. br

INDÚSTRIA
1. 7COMM enviar e-mail para:
rh@7comm.com. br
2. AABB (CLUBE SOCIAL) enviar e-mail para: rh@aabb.esp. br
3. ALGAR enviar e-mail para: talentoshumanos@ algar..com.br
4. APOLO enviar e-mail para: rh@tubosapolo. com.br
5. ARTEB enviar e-mail para: selecao@arteb. com.br
6. ARTHA enviar e-mail para: rh@arthabr.com
7. AZALÉIA enviar e-mail para: rh@azaleia.com. br
8. BASF enviar e-mail para: recursos.humanos@ basf-sa.com. br
9. BOM BRIL enviar e-mail para: selecao@bombril. com.br
10. BOSCH enviar e-mail para: recruta.bosch. rbbr@br.bosch. com
11. BOUCINHAS enviar e-mail para: rhboucin@boucinhas. com.br
12. BRAHMA enviar e-mail para: gente@brahma. com.br
13. BRASILATA enviar e-mail para: brasilata@brasilata .com.br
14. CARAMURU ALIMENTOS enviar e-mail para: rh@caramuru. com
15.. CARGILL enviar e-mail para: recrutamento_ cargill@cargill. com
16. CCE enviar e-mail para: rh@cce.com.br
17. CIMENTO ITAÚ enviar e-mail para: talentos@cimentoita u.com.br
18. CERÂMICA SANTANA enviar para: rh@ceramicasantana. com..br
19. DELL enviar e-mail para: Brasil_HR@Dell. com
20. DOW enviar e-mail para:
recrutamento@ dow.com
21. EMBRACO enviar e-mail para: rhembraco@embraco. com.br
22. ESTRELA enviar e-mail para: dpessoal@estrela. ind.br
23. FORD enviar e-mail para: selecao@ford. com
24. GEMINI enviar e-mail para: rh@gemini.com. br
25. GERDAU enviar e-mail para: rh-sp@gerdau. com.br
26. GOODYEAR enviar e-mail para: recrutamento. amplant@goodyear .com
27. GRADIENTE enviar e-mail para: rh@gradiente. com.br
28. GRUPO ÁUREA enviar e-mail para: cv@grupoaurea. com.br
29. INTELBRAS enviar e-mail para: rh@intelbras. com.br
30. ITAMBÉ enviar e-mail para: rh@itambe.com. br
31. KLABIN enviar e-mail para: recrutamento@ klabin.com. br
32. KOLUMBUS enviar e-mail para: rh-kb@kolumbus. com.br
33. LUPO enviar e-mail para: rh@lupo.com. br
34. MANAH enviar e-mail para: mercado@manah. com.br
35. MARCOPOLO enviar e-mail para: inovarh@inovarh. com.br
36. MOCOCA enviar e-mail para: rh@mococasa. com.br
37. MONSANTO enviar e-mail para: talentos.novos@ monsanto. com
38.. MOORE enviar e-mail para: selecao@moore. com.br
39. MOSANE enviar e-mail para: rh@mosane.com. .br
40. OTIS enviar e-mail para:
selecao@otis. com
41. PANAMCO enviar e-mail para: bancodecurriculos@ panamco.com. br
42. PANCO enviar e-mail para: selfab@panco. com.br
43. PERDIGÃO enviar e-mail para: rhvda@perdigao. com.br
44. PROBEL enviar e-mail para: drh@probel.com. br
45. SABÓIA enviar e-mail para: selecao@saboia. com.br
46. SANTISTA TÊXTIL enviar e-mail para: selecao@santistatex til.com.br
47. SCANIA enviar e-mail para: curriculo.br@scania.com
48. SCHINCARIOL enviar e-mail para: rh@schincariol. com.br
49. SKOL enviar e-mail para: gente@skol.com. br
50. SONY enviar e-mail para: sonyrh@ssp.br. sony.com
51. SONY MUSIC enviar e-mail para: talentos@sonymusic. com.br
52. SPRINGER CARRIER enviar e-mail para: rh.springer@ carrier.utc. com
53. TECIDOS ELIZABETH enviar e-mail para: selecao@elizabeth. com.br
54. TETRAPAK enviar e-mail para: recrutamento@ tetrapak. com
55. VICUNHA enviar e-mail para: selecao@elizabeth. com.br
56. WICKBOLD enviar e-mail para: selecao@wickbold. com.br

SERVIÇOS
1. ASTER PETRÓLEO enviar para:
recrutamento@ asterpetroleo. com.br
2. ATACADÃO enviar e-mail para: rh@atacadao. com.br
3. BRADESCO SEGUROS enviar: recrutamento@ bradescoseguros. com.br
4. BRIGHTLINK enviar e-mail para: cvlink@brightlink. com.br
5. DENADAI enviar e-mail para: rh@denadai.com. br
6. DPASCHOAL enviar e-mail para: rh@dpaschoal. com.br
7. DROGA VERDE enviar e-mail para: rh@drogaverde. com.br
8. DROGARAIA enviar e-mail para: drh@drogaraia. com.br
9. ERNST &YOUNG enviar e-mail para: recursos.humanos@ br.eyi.com
10. FLY GT enviar e-mail para: rh@flygt.com. br
11. FNAC enviar e-mail para: recursos_humanos@ fnac.com. br
12. HUNTER BUSINESS enviar e-mail para: rh@hunterbusiness. com.br
13. KPMG enviar e-mail para: rhkpmg@kpmg. com.br
14. LEROY MERLIN enviar e-mail para: recrutamento@ leroymerlin. com.br
15. LOJAS ARNO enviar e-mail para: rh@lojasarno. com.br

LOJAS
1. RENNER enviar e-mail para:
curriculo@lojasrenn er.com.br
2. LOJAS RIACHUELO enviar e-mail para: rh@lojasriachuelo. com.br
3. LOJAS ZOGBI enviar e-mail para: rh@lojaszogbi. com.br
4. MCDONALD'S enviar e-mail para: rh@bigmac..com.br
5. MKS CONSULTORIA enviar e-ma il para: mksrh@originet. com.br
6. MULTIPROFISSIONAL enviar e-mail para: rh@multiprofissiona l.com.br
7. ODEBRECHT enviar e-mail para: adm.pessoal@ odb.com.br
8. OESP enviar e-mail para: selecao@oesp. com.br
9. ONTIME enviar e-mail para: selecao@ontime. srv.br
10. ORBITALL enviar e-mail para: recrutamento. rh@orbitall. com.br
11. ORSA enviar e-mail para: rh@grupoorsa. com.br
12. PÃO DE AÇÚCAR enviar e-mail para: pa.rh@paodeacucar. com.br
13. QUILHAS enviar e-mail para: rh@quilhas.com. br
14. RIO SCENARIUM enviar e-mail para: rio-scenarium@ uol.com.br
15. ROLDÃO REDECARD enviar e-mail para: rhredecard@redecard .com.br
16. SOMA SEGURADORA enviar e-mail para: rh@somaseguradora. com.br
17. SONAE enviar e-mail para: crescerh@sonae. com.br
18. TECHNIGROUP enviar e-mail para: rh@technigroup. com.br
19. TECNISA enviar e-mail para: selecao@tecnisa. com.br
20. TELEFUTURA enviar e-mail para: rh@telefutura. com.br
21. VERA CRUZ enviar e-mail para: curriculos@veracruz .com.br

TELECOMUNICAÇÕ ES
1. BCP enviar e-mail para:
rhsp@bcp.com. br
2. CAAD enviar e-mail para: rh@caad.com. br
3. CANBRAS enviar e-mail para: recursos..humanos@ canbras.com. br
4. ERICSSON enviar e-mail para: rh@edb.ericsson. se
5. HP enviar e-mail para: recrutamento_ selecao@hp. com
6. IBM enviar e-mail para: rhibm@br.ibm. com
7. NEXTEL enviar e-mail para: recrutamento. selecao@nextel. com.br
8. NORTEL enviar e-mail para: brzjobs@nortelnetwo rks.com
9. SIEMENS enviar e-mail para: rhsm@curh.siemens. com.br
10. VÉSPER enviar e-mail para: cvsp@vesper. com.br
11. Oi cadastrar currículo no: www.vagas.com. br

TRANSPORTES
1. AGUIA BRANCA enviar para:
ggrhumanos@aguiabra nca.com.br
2. TAM enviar e-mail para: tamselecao@tam. com.br
3. VIAÇÃO CAIEIRAS enviar e-mail para: rh@viacaocaieiras. com.br

DIVERSOS
1. AGN enviar e-mail para:
rh@agn.com.br
2. ALTONA enviar e-mail para: treinamento@ altona.com. br
3. AMERICEL enviar e-mail para: curriculo@americel. com.br
4. AMTEC.NET enviar e-mail para: empregossaopaulo@ amtec.net
5. ARVIN MERITOR enviar e-mail para: rh.saopaulo@ arvinmeritor. com
6. AXARA enviar e- mail para: rh@axara.com. br
7. COMMITMENT enviar e-mail para : arearh@commitment. com.br
8. COMPUGRAF enviar e-mail para: curriculum@compugra f.com.br
9. CONDEMAR enviar e-mail para: talentos@condemar. com.br
10. CONDOR enviar e-mail para: rh@condor.com. br
11. CONSULTERS enviar e-mail para: rh@consulters. com.br
12. COONAI enviar e-mail para: rh@coonai.com. br
13. COOPER PLUS enviar e-mail para: recrut.selecao@ cooperplus. org.br
14. COSELLI enviar e-mail para: rh@coselli.com. br
15. CRAZ enviar e-mail para: rh@craz.com. br
16. DBD enviar e-mail para: cv@dbd.com.br
17. EMC enviar e-mail para: brazil_hr@emc. com
18. ENESA enviar e-mail para: pessoal@enesa. com.br
19. ESCOPO enviar e-mail para: rh@escopo.com
20. EXPOSIÇÕES enviar e-mail para: selecao@exposicoes. com.br
21. IGUAÇU enviar e-mail para: curriculos@iguacu. com.br
22. KEPLER enviar e-mail para: rh@kepler..com.br
23. KMCL enviar e-mail para: rh@kmcl.thyssenkrup p.com.br
24. KRON enviar e-ma il para: rh@kron.com. br
25. LAVORI enviar e-mail para: rh@lavori.com. br
26. MD PAPÉIS enviar e-mail para: rh@mdpapeis. com.br
27. MECANO enviar e-mail para: rh@mecano.com. br
28. MERITORAUTO enviar e-mail para: rhlime@meritorauto. com
29. MINERAÇÃO RIO DO NORTE enviar e-mail para: rh@mrn.com.br
30. MPRH enviar e-mail para: selecao@mprh. com.br
31. MSHIMIZU enviar e-mail para: rh@mshimizu. com..br
32. PELLEGRINO enviar e-mail para:
rh.pellegrino@ dana.com
33. RCC enviar e-mail para: rh@rcc.com.br
34. ROLAND enviar e-mail para: rh@roland.com. br
35. SONDA BRASIL enviar e-mail para: rhsp@sondabrasil. com.br
36. VISION GROUP enviar e-mail para: curriculum@visiongr oup.com.br
37. YKP enviar e-mail para: rh@ykp.com.br
38. YPORA enviar e-mail para: rh@ypora.com. br
39. YSA YOKOGAWA enviar e-mail para: rh@ysa.yokogawa. com.br
40. ZANCHI enviar e-mail para: curriculo@zanchi. .com.br

SITES GRATUITOS PARA CADASTRO DE CURRICULO
1.
www.bumeran. com.br
2. www.ambc.com. br/rh
3. www.cst.com. br
4. www.guiadeempregos. com.br
5. www.multiempregos. com.br
6. www.respect. com.br
7. www.selector. com.br
8. www.selector. com.br
9. www.vidaexecutiva. com.br
10. www.gelre.com. br
11. www.anunciosbrasil. com.br
12. www.bne.com. br
13. www.bomtrabalho. com.br
14. www.curriculum. com.br
15. www.clickjobs. zip.net
16. www.cvnet.com. br

EMPRESAS,TELEFONES E E-MAIL
1. ACSER 3241-4969
acsersalvador@ gmail.com
2. ANIMA 3207-1566 www.anima-ba. com.br, aline.nurec@ anima-ba. com.br
3. FIRST RH 3451-0946 www.firstrh. com.br
4. GELRE 3241-6975 selecao.salvador@ gelre.com. br
5. VIA PROMOTER 3243-2212 viapromoter@ service.com. br
6. NEW QUALITY                               33411-887/37
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7. DIRETRIZ 3243-9867 pessoalmente
8. ACS 3351-5470 pessoalmente
9. ESTYLLOS 3341-2821
styllosrh@yahoo. com.br
10. FOLKS 3341-2027 rh@folks.com. br
11. NORRAL 3327-2236 norral@globo. com
12. FLUÊNCIA 3341-6620 fluencia@cpunet. com.br
13. SERH 2108-3777 liane.mota@serh. com.br
14. ATIVA 3341-6620 recrutamento@ ativa-ba. com.br
15. GENTE 3264-0719 pessoalmente
16. WORKTIME 3351-0048
vagas@worktime- rh.com.br
17. ONLINE 3341-0983 rh@onlineconsultori a.com.br
18. ACTUALLITY 3272-9140 actuallityrh@ ig.com.br
19. CONFIAR 3341-4141 confiarconsultoria@ terra.com. br
20. RECRUTAMENTO -recrutamento_ vagas2006@ yahoo.com. br
21. TRADIÇÃO 3358-5800 samai.cunha@ tradicao. com.br, selecaossa@tradicao .com.br
22. CíRCULO 2101-5173 circulorh@acto. srv.br
23. PERSONALITÉ 3271-2099 psicorh@uol. com.br
24. LABORH 3345-5757 talentos@laborh. com.br
25. TALENTOS 3342-9094 selecao@talentobahi a.com.br
26. FASE 3347-5250 rhfase@uol.com. br
27. CONECTARH 3264-9724 conectarh@conectarh .com alexrh@atarde. com.br
28. TELELISTAS cristiane.ba@telelistas.net

VAGAS NA TAM!

VAGAS DE EMPREGO

Preciso urgente de  jovens entre 18  a 20 anos, para ser APRENDIZ na
TAM (CIA AÉREA).
O  valor de Bolsa será de R$ 500,00 – 5 horas de trabalho por dia!
- Vale  Transporte  - Vale Refeição de 11,00 ao dia
- Vale Alimentação de R$  211,00 ao mês e descontos em passagens
aéreas
Mandem currículos para  erica_paschoal@cieesp.org.br - 70  vagas
para aeroporto de  Cumbica.

sexta-feira, 24 de setembro de 2010

AGARRE A SUA CHANCE!

Pizza Hut - Os candidatos devem cadastrar o currículo no site www. pizzahutsp.com.br/trabalheconosco ou comparecer a uma das 16 unidades da marca na Grande SP.

Fran's Café - O currículo pode ser cadastrado no site http://www.franscafe.com.br/, na seção Carreira ou enviado pelo e-mail recrutamento@franscafe.com.br.

Giraffas - Candidatos podem cadastrar-se no site http://www.giraffas.com/, na seção Trabalhe Conosco.

McDonald's - Currículos de pessoas com deficiência devem ser cadastrados no estande da empresa localizado no Shopping Eldorado (Avenida Rebouças, 3970).

quinta-feira, 23 de setembro de 2010

CURSO PARA MONTAGEM DE PASTA DE PORTFÓLIO

Para os interessados em ingressar em Artesvisuais e Fotografia, está aberto somente para os jovens cadastrados curso de construção de montagem de pasta de portfólio customizada que será ministrado na USINA pelo educador SPIKE. Os intessados devem postar aqui o interesse ou enviar E-mail para o noigat@yahoo.com.br com o nome completo para irem sendo encaminhados para o curso que é totalmente gratuito.

DICAS SOBRE CURRÍCULO

Carta de apresentação em currículo é dispensada

MARCOS DE VASCONCELLOS
DE SÃO PAULO

Enviar uma carta de apresentação com o currículo, antes visto como diferencial, agora é irrelevante, na avaliação de consultores de RH.

Ela é descartada por 89% dos selecionadores, segundo levantamento da Right Management feito de junho a agosto deste ano com 76 recrutadores, obtido com exclusividade pela Folha.
Para especialistas, as cartas, ao serem padronizadas, perderam a importância.
Gianne Carvalho/Folhapress

Currículo pode se adapatar às exigências da vaga; Letícia Novaes conseguiu emprego com currículo fora do padrão.

Assim como a autoavaliação. "Aceitamos apenas a de jovens que acabam de chegar ao mercado, por não terem muitos resultados para expor", diz Marisa Silva, consultora da Career Center.
Os principais pontos a serem destacados, orientam, são realizações e resultados.
O formato do documento pode variar. Cargos menos conhecidos e mais técnicos pedem modelo dissertativo, e não em tópicos -o preferido dos selecionadores-, diz João Paulo Camargo, diretor da consultoria Asap, de recrutamento de executivos.
A redação também pode se adequar ao perfil do cargo. Ao concorrer a vaga de apresentadora de TV, Letícia Novaes, 28, criou um texto com experiências pessoais, contando até que se achava nariguda. Ganhou o cargo, que exigia criatividade.

Perfil virtual também é avaliado em seleções

DE SÃO PAULO

Ter um perfil em redes de relacionamento, principalmente nas profissionais como o LinkedIn, faz diferença para 1 em 4 avaliadores. É o que mostra o levantamento realizado pela Right Management neste ano.
Carta de apresentação em currículo é dispensada
"O uso da internet muda muito [a seleção] porque você consegue ver como as pessoas se relacionam e se expressam e que assuntos elas buscam na rede", afirma Giuliana Hyppolito, consultora de recursos humanos do grupo de recrutamento DMRH.
A recomendação de especialistas é acrescentar o endereço eletrônico do perfil profissional no currículo.
As informações no mundo virtual, assim como no documento impresso de apresentação, devem ser resumidas, com o uso de palavras-chave que tornem o candidato um alvo fácil para pesquisas de recrutadores na rede.
A concisão é ponto importante para consultores e analistas, que dispõem de menos tempo para se dedicar à análise curricular. Para 79% dos entrevistados, o número de páginas do documento segue a máxima "uma é pouco, duas é bom e três é demais".
Mas não vale diminuir a fonte do texto e as margens para colocar mais dados. "[O currículo] deve ter uma forma atraente", destaca Hamilton Teixeira, sócio da DRH - Talent Search. Segundo ele, a diagramação do documento é fator essencial para chamar a atenção do leitor.
SEM POESIA
O candidato deve deixar a poesia de lado. Nem mesmo a prosa tem agradado aos recrutadores. O formato preferido pela maioria deles (80%) ainda é o texto dividido em tópicos, também chamados "bullet points".
"O texto em itens é mais claro. Às vezes, a gente vê nos tópicos detalhes sobre o que foi realizado no último cargo ocupado que não aparecem em um texto dissertativo", esclarece Hyppolito.
Entre essas informações devem estar o nome fantasia, o faturamento médio e a área de atuação da empresa. Especialistas também indicam acrescentar a razão social.
"Existem muitas empresas cuja marca não é tão conhecida, mas que faturam milhões. [Colocar a razão social] ajuda a conhecer o peso do profissional", diz Fábio Padovani, associado sênior da 2GET, de recrutamento.
SALA DE AULA
Os cursos de graduação e de pós-graduação, como especialização, mestrado e doutorado, mesmo que não concluídos, ainda têm mais peso que os de atualização de curta duração, mais voltados para as demandas de mercado, sinaliza Mylene Mitrullis, consultora sênior da Amrop Panelli Motta Cabrera Executive Search, de recrutamento de executivos.
"A vida acadêmica revela que a pessoa tem investimentos em cursos de longo prazo, de formação tanto pessoal como profissional", assinala a especialista.

OPERADOR DE TELEMARKETING

Tenho vagas para operadores de telemarketing, não é necessário ter experiência apenas vontade de aprender, segue perfil:

QUANT DE VAGAS 14
HORARIO DE TRABALHO: Seg á Sexta 6h Sábado 4hs
Salário: R$ 570,00 + comissão
Beneficios: VT (1 condução)
                 VR R$ 5,00
Não é necessário ter experiência, garra, comprometimento, pró-atividade, vontade de crescer e vencer será um diferencial
Local de Trabalho : Rua Libero  Badaró - Centro

Interessados favor entrar em contato:

Fabiana Valentim
Fone 2155-9648


ATENDENTE DE LOJA E VENDEDOR

50 vagas  Temporárias - Loja de Varejo Moda Fem/ Masc

Contrata Atendente de Loja

Vários Shoppings Zona Norte/ Oeste/Sul.

Não é necessario experiência

Ter disponibilidade para trabalhar em horário de shopping  

Escala 6 X1 - 14:00 as 22:00 hs

R$ 3,29 hora + VT + Refeitorio local

Grandes chances de efetivação.

Interessados encaminhar CV


Vendedor de Telefonia móvel e tecnologia
(Vaga efetivas)  Diversos Shoppings

Escala 6 X1 Horário 14:00 as 22:00 2 folgas no domingo e 2 na semana

Necessário experiência com vendas, principalmente com comissão e meta.

Necessário 2º grau completo.

R$ 724,00 Fixo + Comissão + VT + VR 8,00 + AM+AO.

Empresa investe na capacitação de funcionários para cargos gerenciais

Interessados encaminhar CV

quarta-feira, 22 de setembro de 2010

CARREIRA: ENGENHARIA AMBIENTAL

Engenharia ambiental

A carreira na área de engenharia ambiental reserva, ao final da graduação, um
mercado de trabalho com boas oportunidades, seja em pesquisas ou em empresas pública e privadas. Com a crescente preocupação com o meio ambiente, esse profissional tem sido cada vez mais solicitado e disputado por organizações com interesse em proteger o planeta. Professor de engenharia ambiental na UFRJ, Theóphilo Benedicto Ottoni Filho lembra
que a área tem grande abrangência e está disponível para receber estudantes interessados em física, matemática e ciências da natureza.

Confira a entrevista:

Quanto tempo dura o curso de engenharia ambiental e quais as disciplinas mais trabalhadas nele?
Theóphilo Benedicto- A graduação na área dura, em média, cinco anos e os alunos têm muitas matérias ligadas à física e à matemática. No restante do curso, os estudantes aprendem questões relativas aos recursos hídricos, químicos e ligadas principalmente aos problemas ambientais, ciências da natureza e, claro, legislação ambiental.

Como está o mercado para um engenheiro ambiental e qual a estimativa de salário inicial para um recém-formado?
Theóphilio Benedicto - O mercado está crescendo bastante porque a questão ambiental tem sido tratada de forma mais rigorosa. As empresas e indústrias químicas contratam para o trabalho ligado ao licenciamento ambiental e também para o cálculos dos impactos ambientais de uma obra, por exemplo. Outro ponto é que as universidades formaram menos estudantes do que o mercado necessita. Logo, há boas oportunidades de trabalho. Com relação aos salários, os recém-formados podem receber entre R$ 2,5 mil e R$3,5mil dependendo da área de atuação.

Como é o dia a dia de um engenheiro ambiental?
Theóphilio Benedicto - É um trabalho bem dinâmico.Um dia, o profissional pode ir a campo para estudar uma área e, no outro, pode estar no escritório fazendo contatos. O engenheiro ambiental trabalha muito em equipe porque, dependendo do problema encontrado, vai recorrer um biólogo ou a outros profissionais mais especializados para encontrar soluções.

Em quais áreas o engenheiro ambiental pode se especializa?
Theóphilio Benedicto- A engenharia ambiental é algo bem abrangente. O profissional pode se especializar em recursos hídricos, solo, floresta e outras áreas. É um curinga, porque abre a porta em vários setores.

Quais os prós e contras da profissão?
Theóphilio Benedicto- Os prós são que a engenharia ambiental tem um mercado com bons horizontes para quem está se formando. O profissional pode se especializar em setores em que tenha mais interesse. Um ponto contra é que se virar uma profissão da moda vai ter muita gente no mercado, e a procura por emprego fica mais acirrada.

domingo, 19 de setembro de 2010

OPORTUNIDADES DE EMPREGO

Para São Paulo - SP - Barra Funda

Multinacional no segmento de Contact Center seleciona profissionais para atuar como operador de atendimento ao cliente. Não exige - se experiência na função. O candidato deve possuir o Ensino Médio completo ou cursando o último ano. A empresa oferece vale transporte - pago em dinheiro + vale refeição de R$104,00 por mês + assistência médica + assistência odontológica + convênio com faculdades e cursos de idiomas. Salário de R$510,00 + variável de até R$250,00 - após três meses de empresa.

Comparecer na Av. Paulista, 2006 - 16 andar - próximo ao metro Consolação, nos seguintes horários das 8h , 10h ou 14h.

OPORTUNIDADE PARA RECEPCIONISTA
Atribuições:
• Será responsável pelo atendimento telefônico (aparelho VOIP),
• Realiza-rá chamadas e fara atendimento de interfone, bem como abertura e fechamento da porta de entrada,
• Atualizará cadastros e bases de dados dos clientes, recebimento de correspondências, e demais atividades da área.
Requisitos:
• Ensino médio completo ou superior cursando;
• Conhecimentos em informática;
• Disponibilidade para trabalhar meio período ( 8h00 às 14h00/ segunda à sexta);
Enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial p/: daniela@marcondelli.com.br
Assunto: Recepcionista

sexta-feira, 17 de setembro de 2010

Curso prepara nova turma de agentes socioambientais

Educação ambiental, palestras e outras atividades fazem parte do aprendizado

Moradores, comerciantes, membros de ONGs, escolas, entre outros poderão se inscrever neste curso. Através de palestras informativas, dinâmicas e visitas técnicas, o curso abordara diversos assuntos como educação ambiental, eco turismo, impactos ambientais, proteção de área de mananciais, código florestal, lei de proteção a fauna, trafico de animais, resíduos sólidos, poluição das águas, atuação da GCM, impactos ambientais e projetos sócio ambientais.
os participantes visarão o Pólo Ecoturístico (Parque estadual da Serra dopo Mar), Assiite (compostagem, hortas e hidroponia), SENAI Mário Amato ( Estação de tratamento de Esgoto) e Refazendo ( usina de segregação). A duração do curso será de 30 horas (4 dias alternado).Os interessados devem ter idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo.
As inscrições continuarão até o preenchimento das vagas e podem ser feitas na Secretaria de Gestão Ambiental. Rua Jacquey, 61, 1º andar, Rudge Ramos. Tel.: 4367-6404 .Inicio do curso: Dia 23 (quinta) 9h ás 16h.

Plantio de mudas

Plantio de mudas doadas pela Toyota na promoção “Eu amo São Bernardo!” serão plantadas cerca de 1.700 mudas de plantas nativas em diversas áreas da cidade. Os interessados em participar da ação devem entrar em contato com a Secretario de Gestão Ambiental para saber em quais locais haverá plantio. Informações: 4367-6404 Dia 21 (terça)9h.

quarta-feira, 15 de setembro de 2010

LOJAS RENNER

A Lojas Renner, a segunda maior rede de varejo do Brasil, está com vagas abertas para sua loja do Shopping Granja Vianna - Cotia.

As vagas são:
Assistente de vendas - Ensino médio completo
Caixa - Ensino Médio Completo
Assistente de crédito e cobrança - Ensino Médio Completo
Assistente de produtos financeiros - Ensino Médio Completo
Auxiliar de Loja - Cursando Ensino Médio
Auxiliar de estoque - Ensino Fundamental Completo
Fiscal de loja - Ensino Fundamental Completo

Portadores de Necessidades Especiais são bem-vindos em nossa equipe. Para todas as oportunidades, as vagas são para ambos os sexos.

Os interessados deverão comparecer nos dias 13 ou 14 ou 15/09 das 08h30 às 17hs no Hotel Lorena - Av. Rebouças, 955 - São Paulo/ SP.

Após esta data, devem comparecer as lojas de mais fácil acesso e deixar o currículo com os supervisores das lojas.

VAGAS DE EMPREGO NA LEME CONSULTORIA

Estão abertas vagas para as seguintes áreas:
Descrição da Vaga Qtde
Operador De Telemarketing 44
Vendedor Externo 1
Vendedor 4
Assistente Executivo 1
Estagiário Jurídico 1
Estagiário Jurídico 1
Estagiário 1
Auxiliar De Serviços Gerais 1
Os interessados devem cadastrar seu currículo no site: http://www.lemeconsultoria.com.br/v3/

terça-feira, 14 de setembro de 2010

CURSO GRATUITO DE INTRODUÇÃO AO GNU/LINUX E AO SOFTWARE LIVRE

Prefeitura oferece curso de Introdução ao Gnu/Linux e ao software livre

Ana Paula Dante
da redação

No período de 13 a 30 de setembro, a Secretaria de Cultura de São Bernardo do Campo estará com inscrições abertas para o curso Introdução ao Gnu/Linux e ao software livre. O curso, com um total de 30 vagas, tem como objetivo promover os conhecimentos e habilidades fundamentais para a utilização do Sistema Gnu-Linux e é indicado para todos que desejam iniciar seus conhecimentos na área de software livre.

Como parte da programação estão os encontros que serão promovidos de 2 de outubro a 4 de dezembro, sempre aos sábados, na Biblioteca Municipal Malba Tahan, no Rudge Ramos. A atividade inclui a filosofia do software livre, as distribuições Linux, vantagens e desvantagens, utilização do ambiente gráfico, edição de textos, multimídia, entre outros.

As inscrições podem ser feitas pelo e-mail informatizacao@saobernardo.sp.gov.br, ou pessoalmente na Secretaria de Cultura, que fica na Rua Bauru, 21, Baeta Neves, no horário das 8h às 17h. Mais informações pelo telefone 4336-8213, com Izo ou Alexandre.

CONCURSO PROMOVIDO PELA UNICEF PODE TE LEVAR ATÉ BOGOTÁ!

Está aberto o concurso LACVOX da UNICEF para trabalhar através de ferramentas de comunicação o tema "Trabalho Infantil". Excepcionalmente, estarão sendo abertos 2 grupos na Usina (um das 8 às 12 e outro das 13:30 às 17:30) que irá começar nesta sexta 17 de Setembro com o objetivo de preparar o material e participar do concurso que está programado para se encerrar no dia 21 de Setembro. Os vencedores irão ganhar uma viagem para Bogotá, Colombia, com tudo pago e direito ao acompanhamento de um adulto para participar do Encontro Internacional sobre Trabalho Infantil. Para os  que tem interesse na área de Turismo, Educação e Comunicação, esta é uma ótima oportunidade de incrementar o seu currículo participando de um evento internacional. Aos  interessados, esperamos sua presença na sexta-feira, dia 17, em um dos horários acima descritos, na Usina Socioeducativa localizada na rua Santa Filomena, 802, Centro.

EPIDEMIK

Na última semana houve uma visita à exposição Epidemik que vai estar funcionando na Estação Ciência até o dia 27 de Setembro. Além de aprender um pouco sobre as epidemias, a exposição oferece a oportunidade de se conhecer um pouco a respeito das possibilidades que a junção tecnologia e artesvisuais estão criando. Se tiver uma oportunidade, dê uma passada lá. Vale a pena!

segunda-feira, 13 de setembro de 2010

SUPERMERCADOS ABREM 1.722 VAGAS PARA INÍCIO IMEDIATO

As redes de supermercados reúnem 1.722 ofertas de trabalho na Grande São Paulo. Os candidatos serão atendidos a partir do dia 13 de setembro nos postos da Liberdade e de Santo Amaro do Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST). Os salários oferecidos variam entre R$ 550 e R$ 1.100
Entre os destaques estão 62 vagas para açougueiro, 49 para balconista de frios, 6 para gerente de supermercados, 235 para operador de caixa, 30 para frentista e 54 para padeiro.
As oportunidades podem ser acessadas inclusive por quem procura o primeiro emprego ou quer retornar ao mercado de trabalho. Para este gripo, existem 700 oportunidades em diversas funções. Os iniciantes têm acesso às 80 chances para fiscal de loja, 28 para frentista, 58 para caixa, 266 para operados de supermercados e 254 para promotor de vendas, entre outras.
A gerente de atendimento ao empregador, Izilda Leal Borges, considera agora um momento oportuno para conseguir emprego na área e até mesmo investir num início de carreira: "O varejo está bastante aquecido e as redes de supermercados estão em expansão. Elas acenam com possibilidades de promoção".
O CST avisa que no dia 17 de setembro, a partir das 13h, haverá uma seleção especial, no posto da Liberdade, para a contratação de 150 profissionais. Serão admitidos 10 fiscais de loja, 3 açougueiros, 5 padeiros, 10 ajudantes de carga e descarga, 10 atendentes de balcão e mais 10 caixas, 20 balconista (de frios e de açougue). E mais 20 empacotadores, 40 auxiliares de limpeza, 10 repositores de mercadorias, 4 confeiteiros e 8 técnicos em eletrônica. Não é exigida experiência para atendentes, operadores de caixa, empacotador e auxiliar de limpeza.

LOCAIS: Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade e Rua Barão do Rio Branco, 864

SÃO BERNARDO ABRE 750 VAGAS DE CURSOS

Moradores de São Bernardo que já tenham completado 18 anos podem fazer a inscrição para cursos profissionalizantes gratuitos. A prefeitura do município oferece 750 vagas para desempregados e para quem não tem qualificação.
As aulas começam no dia 27 de setembro e terão duração de 200 horas - o equivalente a três meses. Os participantes serão qualificados para atuarem nas áreas de saúde, informática, costura, alimentação, construção civil, marcenaria, meio ambiente, artes e evento e outras.
Os encontros serão realizados os períodos da manhã, tarde ou noite nas escolas municipais de iniciação profissional (EMIPs). Os interessados devem procurar a unidade que oferece o curso escolhido ou o Centro de Qualificação Profissional - veja a relação completa das unidades de ensino e mais detalhes no site http://www.saobernardo.sp.gov.br/. Quem preferir, pode ligar para (11) 4336-7700.

questionario