O mercado de trabalho está bombando. Só no ano passado foram empregadas mais de 2,5 milhões de pessoas. E, mesmo assim, ficaram em aberto mais de 400 mil vagas. Por absoluta falta de gente qualificada para aquelas funções. O que está faltando no mercado além da qualificação é a atitude. Muita gente ainda está procurando emprego como antigamente. Em vez de chegar com responsabilidade, disposto a fazer algum tipo de diferença, busca uma nova vaga apenas de olho no salário do fim do mês. Acha que basta assinar a carteira, encostar o corpo na função e contar os dias que faltam para o pagamento que conseguirá, assim, sobreviver. Estão, claro, redondamente enganados. As empresas, hoje, só contratam por pura necessidade. Pressionadas por uma oportunidade nova, que precisa na maioria das vezes de se pagar no processo. Ou seja, muitas vezes a empresa contrata hoje e ainda está buscando dentro do mês a garantia do ganho para usar parte do que receber para pagar o salário do novo funcionário. Por isso, está todo mundo na corda bamba e de olho não apenas no desempenho aparente do novo funcionário. Não basta mais fingir que trabalha, tem que acrescentar algum valor ao que faz. Mesmo. Se você é vendedor deve ir muito além do cumprimento das metas de venda. Tem que agir de tal maneira que o seu cliente crie vínculos com você e com a loja para a qual trabalha. Se você trabalha num escritório, numa indústria, numa prestadora de serviços a regra é a mesma. Se pergunte, antes que o seu novo patrão o faça, qual é o valor que acrescenta às funções que já esperam por você. Caso não saiba responder, fique esperto. Ou mude a atitude ou comece a procurar nova vaga.
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